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鯨 井 社 労 士 事 務 所
KUJIRAI Social Insurance Labor Consultant Office
 

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ライフステージによって変化する働き方や価値観の多様化。
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当たり前のコミュニケーションツール「声」を大事に。
 

ご 挨 拶

ホームページをご覧頂き有難うございます。

昭和57年に開業した当時と今を比べますと当たり前ですが、あらゆる面において世の中が便利になりました。インターネットや携帯電話の通信手段にとどまらず、移動手段等においても利便性、快適性等が追求され更に便利な域へとサービスの向上が図られ社会が変化しています。
加えて、経済も国際化されグローバルスタンダード等に見られるように、国内だけでなく海外との競争にも勝ち抜いていかなければなりません。
そのような社会構造の変化に対し、企業規模を問わず、環境に適応した変化をスピードと共に求められる時代です。海外進出や企業再編なども活発で、雇用環境や働く人の権利意識も一昔前とは大きく変化しており、企業が生き抜いていく為にこれまで以上に頭を悩ませる事も多いのではないかと思います。
 
年々増加する嫌がらせ等の労使トラブルも、いつ巻き込まれるかわからず、巻き込まれてしまえば本業に専念できないばかりか、多大な時間と費用がかかり、従業員の定着率低下や組織全体の士気低下にまで悪影響をもたらせる事になります。更にブラック企業と言われるなど、「百害あって一利なし」です。
 
企業は「人」の集団である事からも、私共はデジタル化されがちの現代において、感情を持った「人」と「人」に良質な風を通す事から生まれる、快適な職場環境づくりをご提案しております。インターネットやコンピュータも必要ですが、通じ合うには誤解を生まないコミュニケーションが必要です。「まさか、こんなことに」とならないよう、「人」と「人」が協調し通じ合える対面コミュニケーションを中心としたサービスをご提供致します。
 
また、ワンストップサービスをご提供し、労務だけではない法律が関わるご相談等も弁護士、税理士、司法書士等をはじめとした多くの専門家の方と連携し、複雑な問題やご相談でも当事務所が窓口となり、安心してお任せ頂けるようトータルなサポート体制をとっております。
 
長年お客様に支えられ共に歩ませて頂いている事に感謝し、これまでの経験と知恵がこれからも更にお役に立てるよう、日々研鑽を重ね業務に取り組んで参ります。労務管理が益々複雑になる中、アウトソーシングによる正確性や安心感、更にはコスト削減に繋げて頂き、不毛な労使トラブル等、経営リスク対策の一助としてご活用下さって頂ければ幸いです。                                                           

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