30年以上の豊富な経験と実績をもつ社労士をお探しなら

ー 経営・労務管理をリードする ー

鯨 井 社 労 士 事 務 所
KUJIRAI Social Insurance Labor Consultant Office
 

            〒360-0014 埼玉県熊谷市箱田4丁目6番29号

            営業時間:9:00~12:00/13:00~17:30
        (土日祝日、弊所休業日を除く)

            ハローワーク熊谷から徒歩1分

労務課題を見える化する労務監査
ハラスメントへの予防と対応
労務トラブルの予防と早期解決
給与計算・年末調整・助成金申請
年金裁定請求・行政機関調査対応健康保険・厚生年金保険
雇用保険・労災保険(一人親方)

お気軽にご相談ください

048-522-0340

ライフステージによって変化する働き方や価値観の多様化。
「慮る気持ち」を加えた制度や仕組み。

気持ちをつなげたい。
働く事を楽しみ続ける環境づくりはじめませんか。

当たり前のコミュニケーションツール「声」を大事に。

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   鯨井社労士事務所のホームページへようこそ

ホームページにお越し頂き誠に有難うございます。

昭和57年に設立致しました当事務所は、これまで多くのお客様、そしてスタッフに支えられ今日を迎えられております。支えて頂いているすべての皆様へ心より感謝を申し上げます。

当事務所では、増え続ける現代型の労使トラブルを経営リスクマネージメントの一つと捉え、企業側のご相談を中心に、ADR(裁判ではなく第三者に関わって貰い解決を図る制度)をはじめとした労使トラブルの迅速な解決や効果的な予防対策、また、給与計算、労働・社会保険の諸手続きや保険料シミュレーション、就業規則等の諸規程作成・改訂、賃金コンサルティングやメンタルヘルス対策等の人事労務管理、助成金並びに年金の相談から申請まで幅広く対応しております。

IT関連業から製造業、医療業、運送業、建設業、派遣業、不動産業、介護・児童福祉サービス業等、特定の業種に特化せず関与させて頂いておりますので、業種に応じた業務支援が可能です。

ビジネスの高度化、労務管理の複雑化でお困り事はそれぞれ違いますが、ワンストップでスピーディー、小回りの利いたサービスと共に問題解決をサポート致します。

更新情報

■6年4月1日
事務所だより4月号
■6年3月1日
事務所だより3月号
社会保険料率が変わります(2024年3月)
■6年2月1日
事務所だより2月号
■5年12月28日
事務所だより1月号

■5年12月15日
・年末年始休業期間のお知らせ
 令和5年12月29日(金) ~ 令和6年1月4日(木)
ご不便をお掛け致しますが宜しくお願い致します。
■5年12月1日
事務所だより12月号
■5年10月29日
事務所だより11月号
年収の壁・支援強化パッケージ
■5年9月29日
事務所だより10月号
最低賃金の改定(2023年10月)
適格請求書発行事業者登録番号
■5年9月1日
事務所だより9月号
■5年8月1日
事務所だより8月号
■5年7月1日
事務所だより7月号
■5年5月30日
事務所だより6月号
■5年4月30日
事務所だより5月号
障害者法定雇用率の引き上げ(2024年4月以降~段階的)

当事務所の特徴

30年以上の豊富な経験と提案力

雇用環境や社会のスピードがめまぐるしく変化していく中で、企業が直面する課題は数多くあります。企業それぞれの悩みから見えてくる様々な問題に、長年の経験と知恵を活かしながら幅広く前向きな形のご提案をしております。また、専門外のご依頼でも他士業の方と連携したワンストップでのスピーディーな問題解決をサポートしております。

包括型で質問しやすい

顧問契約のクライアント様につきましては定期的な訪問をさせて頂き、社内の問題等をお聞きしたり、社会保険や雇用管理等の情報提供をさせて頂きます。企業は生き物です。最新の情報を基に先行き不透明な現代を生き抜いていかなければなりません。ゆとりある労務管理サポートの提案と共に運用方法等も包括的に提供するパッケージ対応が可能です。
そして、事務所スタッフと共にやりがいと目標を持って望んでいる仕事だからこそ、何よりも和やかな職場の雰囲気を大切にしています。些細なことが気軽に聞ける、そんな事務所です。

ITインフラと情報セキュリティ対策

当事務所は特定個人情報等の取扱い及びマイナンバーに対応した安全管理措置が適切に講じられていると認証されたSRPⅡ認証事務所です。
また、紙媒体による企業並びに個人情報漏洩リスクの観点からも電子申請を推進し、情報保護と共にスピーディーな業務を行っております。また、ネットワークやPC、サーバー等のシステム
機器はJDLシステムを導入、定期的なバックアップと共にお預かりしているデータを安全かつ継続的なシステムで運用しています
また、お客様からの手続き依頼やマイナンバーのやり取りにおいても、ご希望に応じて紙媒体の受渡しやFAXを使わない専用回線を利用したクラウドシステムを採用、個人情報を安全に保管するだけでなく、定期的に事務所スタッフへの個人情報取扱教育を実施し、個人情報の適正な取得と管理対応を行っております。    
他にも、内部ネットワークへの不正アクセス防止、各PCのセキュリティ対応、メインサーバーのアクセスログの監視や侵入時のガードシステム等の安全管理措置をはじめとした、セキュアかつシステムを止めない業務体制で多くのお客様の重要データを保護しております。

                              =掲載写真はイメージです=

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  千葉、栃木、茨城

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